Frank Schmith,

Leiter Konzern-Personalmarketing und -auswahl, Lufthansa AG, Frankfurt/Deutschland

"Psychologische Eignungsdiagnostik in der Praxis bei der Lufthansa"

Frank Schmith begann 1987 bei Lufthansa als Trainer für Auszubildende in Wirtschaftswissenschaften. Einer Aufgabe in der Lufthansa Management- und Organisationsentwicklung folgten leitende Positionen in den Bereichen Training, Personalentwicklung, IT Management und Personalmarketing bei Lufthansa Systems und Lufthansa Technik. Seit 2008 ist er Leiter des Konzern-Personalmarketings und der Personalauswahl Deutsche Lufthansa AG.